Formation Continue en orthophonie

 Je suis réellement EMU par l’accueil qui est fait à mon projet depuis ce week-end :
Déjà 59 inscriptions et 47 réponses au questionnaire à l’heure où j’écris ces lignes…

 Et quelles réponses ! 

Voici quelques exemples pris sur les commentaires des réponses à la première question. 
Ca fait vraiment chaud au coeur de recevoir de tels retours ! (si vous reconnaissez votre réponse : merci à vous !-) Il y a même des réponses signées alors que le questionnaire est anonymisé !
  

“Votre mail résonne totalement avec ce que je vis actuellement dans mon travail; ça fait du bien de se sentir moins seule !!!”

 

“C’est une excellente idée, merci d’avoir pensé à ça! Par contre quel boulot de dingue ça va demander!!!”

“votre présentation pour expliquer votre projet est tellement vraie ..et rassure en même temps, nous semblons tous dans le même cas dans notre pratique! j’ai notamment parlé des démences mais il y a tant de domaines dans notre métier où je m’interroge également sur ma prise en charge (dyslexies, dyspraxies, suspicion de dysphasies(tbs attentionnels)…, )il y a tant de facteurs pouvant entrer en jeu! un grand merci et bon courage pour ce que vous faites pour notre profession Cordialement Raphaëlle (59)”

“outil idéal pour les orthophonistes en congé parental… pour celles aussi qui travaillent et ont de jeunes enfants”

“Super idée! Je suis emballée!”

“Cela part d’un réel besoin, car en Picardie, nous manquons cruellement de choix dans les formations proposées…”

(un grand merci à Frédérique d’avoir fait passer en Picardie !)

“Très bonne idée, merci et bon courage pour le boulot que ça va représenter”

A côté de ce formidable accueil, certaines questions très pertinentes émergent de vos réponses :

 

“Je trouve qu’effectivement, il existe certains domaines de l’orthophonie où le manque de formation se fait terriblement sentir. De plus,il n’est pas forcément toujours facile de s’y rendre et de garder en mémoire les exemples vidéos passés. Donc un dvd “illustré” me paraît être une bonne idée. Cependant, ça ne remplacera pas la formation réelle, ça ne donne pas l’occasion de pouvoir échanger avec le formateur, discuter des vécus de chacun, etc… Donc il faut faire attention à ne pas tomber dans le piège que cela risque d’entraîner…” 

 

“Je le répète, peut-être des formateurs seront-ils peu enthousiaste à ‘idée de voir leur formation filmée… Il va falloir préparer les arguments. Peut-être aussi leur faudra-t-il revoir la façon de mener leur formation… “

 

“il y a plein d’avantages que vous avez cités dans votre présentation mais il n e faut pas non plus que cela supprime toutes les formations classiques”en direct” où il y a des échanges aussi très enrichissants”

 

“L’idée de filmer les formateur en rééducation me convient parfaitement : je comprends mieux ce que je vois faire, et je ne suis probablement pas la seule. Mais je suis surprise que les formateurs acceptent les DVD car ils auront moins de demandes de formations, non ?”

 

“Je trouve que c’est une bonne idée. toutefois, il me semble que le fait de partager avec d’autres et avec les formateurs risquent de manquer.”

 

“Je suis très sceptique sur l’accord des formateurs”

 

2 grandes craintes étroitement liées entre elles se dégagent donc :

-1/ Il ne faudrait pas que cela “remplace” les vraies formations.

-2/ A cause de ce risque, les formateurs pourraient ne pas être d’accord pour travailler avec moi sur ce projet…

J’espère bien que ça ne sera pas le cas, mais j’ai ma petite idée… 
J’essaye de vous répondre là-dessus (et sur toutes les questions que vous vous posez -il y en a beaucoup !- assez vite. (là, je dois filer…)

Bon… j’espère que la mobilisation ne faiblira pas !
En tout cas, n’hésitez surtout pas à réagir, en laissant un commentaire ci-dessous !

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